人力資源服務許可證的年審流程通常包括以下幾個步驟：

1、網上申報年審：機構需在規定的時間內，如每年的1月1日至1月31日，登錄指定的系統進行網上申報年審。

2、提交書面材料：機構需將《人力資源服務許可證》正副本原件及書面材料報送至所在地區的人力資源和社會保障局。書面材料通常包括年審報告書、年度財務統計表、法人證書副本原件及復印件、工作人員登記表等。

3、初審與全面審查：所在地區人力shebao局會對機構提交的年審材料進行初審，并將其與許可證正副本原件及書面材料一并報送至市級人力資源和社會保障局進行全面審查。

4、年審結果：通過年審的機構，將在《人力資源服務許可證》上加蓋年審專用章。年審結果通常會在年審結束后通過媒體和網絡發布。

5、年審期間活動：在年審期間，機構可以正常開展人力資源服務活動。

6、工作要求：機構需高度重視年審工作，確保材料的真實有效，不得擅自修改或刪除網上填報內容，且網上申報材料內容需與書面材料保持一致。

7、逾期處理：逾期未申報年審材料或年審不合格的機構，將依法注銷其《人力資源服務許可證》。

以上流程確保了人力資源服務許可證的合法性和有效性，同時也對機構的服務質量提出了要求。