人力資源服務許可證是從事人力資源服務業務的必備資質。辦理人力資源服務許可證的流程包括提出申請、提交材料、實地考察和發放許可證等步驟。首先，需要向人力資源和社會保障行政部門提出申請，并提交齊全的材料。然后，人力資源和社會保障行政部門會在受理申請之日起20日內進行審查。如果符合條件，將進行實地考察。Zui后，如果考察通過，將發放人力資源服務許可證。
法律依據：《人才市場管理規定》第九條審批機關應當在接到設立人才中介服務機構申請報告之日起二十日內審核完畢，二十日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批準，可以延長十日，并應當將延長期限的理由告知申請人。批準同意的，發給《人才中介服務許可證》（以下簡稱許可證），并應當在作出決定之日起十日內向申請人頒發、送達許可證，不同意的應當書面通知申請人，并說明理由。
那么，辦理人力資源許可證需要哪些資料呢?
1、有與開展人才中介業務相適應的場所(建筑面積不少于50平方米)、設施;
2、注冊資本(金)不得少于10 萬 元
3、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員;
人力資源許可證發有效期一般都是三年，如果許可證要到期了，應到原發證機構申請延續《人力資源服務許可證》有效期限。
人力資源許可證經營范圍是:人才市場中介服務和職業介紹服務。
Zui后，辦理人力資源服務許可證有哪些流程
1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。
2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。
3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
4、發證：符合條件的，予以批準，頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。
