干貨:在陜西人力資源服務許可證適用范圍是什么?申請流程有哪些?
人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。必須要辦理了人力資源服務許可證才可以進行從事人才中介的業務。那么,人力資源服務許可證適用范圍是什么?
一、人力資源服務許可證適用范圍是什么?
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
常見場景:
1、為勞動者介紹用人單位;
2、為用人單位推薦勞動者;
3、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務;
4、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務;
5、組織開展現場招聘會;
6、開展網絡招聘;
7、開展人才尋訪服務等。
人力資源服務許可證辦理周期:
四個月左右(注:各區域有些許差異,以當地政策為準)
二、??谵k理人力資源許可證的條件有哪些?
1、有獨立承擔民事責任的能力;
2、有開展業務必備的固定場所、辦公設備和一定數額的開辦資金,注冊資本(金)符合相應的規定要求;
3、具有一定數量的專職工作人員,并持有職業資格證書,且不得在其他人力資源服務機構兼職;
4、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度,機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。
辦理人力資源許可證所需要的資料:
1、工商行政部門核發的機構名稱預先核準通知書或《營業執照》副本及復印件;
2、填寫完整的《人力資源服務機構申請表》;
3、申請報告;
4、機構章程及內部有關規章、制度(管理制度、財務制度、服務制度、印章管理制度等);
5、4名以上專職人員的資格證書及相對應的中專以上畢業證書。并提供與專職工作人員的聘用的意向書或勞動合同或勞務協議;
6、新設立的機構須經法定驗資機構出具至少10萬元人民幣的注冊資本驗資報告或證明;
7、法定代表人或負責人的身份證明;
8、應提供40平方米以上的經營場所房產證明,如租賃房屋須提供租賃協議及房東所有權證。
9、國家、省和市勞動保障行政部門規定的其他材料。
三、??谌肆Y源許可證申請流程有哪些?
1、申請
申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請,提交相關材料。
2、告知
縣級以上地方人力資源社會保障部門向申請人告知行政許可的法律依據、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項、人力資源服務機構承擔的法律責任以及事后監管措施等。
3、承諾
申請人簽署承諾書。
4、審批
縣級以上地方人力資源社會保障部門對申請人提交的材料及承諾事項進行審查,當場作出審批決定,同意的,發給人力資源服務許可證;不同意的,書面告知理由。
人力資源服務許可證需要注意的事項:
人力資源許可證有效期已過,請大家及時申請更換及辦理,同時目前上傳此類證件,過渡期是可以支持上傳的。
需要注意的是,未經政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的,由縣級以上政府人事行政部門責令停辦,并處10000元以下罰款;有違法所得的,可處以不超過違法所得3倍的款,但高不得超過30000元。
- 2024年如何辦理人力資源服務許可證及其需要具備哪些條件? 2024-11-28
- 2024年在陜西省勞務派遣經營許可證如何辦理? 2024-11-28
- 2024年勞務派遣合同的期限有哪些規定?-錦強企業專業為您服務 2024-11-28
- 用工企業怎么解除勞務派遣合同?-無需本人到場快速下證 2024-11-28
- 是否屬于勞務派遣怎樣認定?-錦強企業專業代辦 2024-11-28
- 勞務派遣許可證去哪里辦理? 2024-11-28
- 在2024年企業經營范圍,公司名稱如何變更?所需資料詳解 2024-11-28
- 2024年注冊設立分公司需要股東會決議嗎?登記流程,所需材料都有哪些? 2024-11-28
- 2024年注冊設立分公司需要多少時間? 2024-11-28
- 2024年注冊設立分公司該如何申請? 2024-11-28
- 2024年Zui新注冊設立分公司主要需提交哪些材料呢? 2024-11-28
- 2024年成立分公司的條件以及流程有哪些? 2024-11-28
- 2024年公司增資變更所需材料清單以及注意事項? 2024-11-28
- 辦理公司增資所需材料以及增資對于公司的意義? 2024-11-28
- 有關公司變更的公司增資方式、公司增資流程? 2024-11-28
聯系方式
- 地址:陜西省西安市鄠邑區甘亭街道崇立·嶺秀城6號樓2單元20202室
- 郵編:710412
- 聯系電話:未提供
- 聯系人:田夢
- 手機:17792408819
- QQ:642081328
- Email:642081328@qq.com