人力資源服務許可證有何作用？經營范圍有哪些？

《人力資源服務許可證》由市（區）縣級機關受理，是主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業。

人力資源許可證的頒發，能夠增強人力資源市場的規范化和透明度。只有合法取得人力資源許可證的機構或個人才能在市場上開展人力資源相關服務，這樣能夠有效遏制黑市招聘和虛假人才推薦等失信行為，維護市場公平競爭的秩序。

人力資源許可證的頒發可以有效提升市場服務質量，促進人力資源市場快速健康發展。頒發人力資源許可證除了針對從業機構或個人，對從業人員也有一定的保障意義。持證從業人員，除了能夠合法取得收入外，還能夠免受不法中介和惡意用工等侵犯勞動權益的困擾。從而能夠提高從業人員的工作積極性和滿意度，達到人崗匹配的良性循環。

人力資源服務許可證的經營范圍

1、企業管理咨詢，商務信息咨詢(不含商業查詢)，企業形象策劃，教育咨詢(不含出國留學與中介)，文化藝術交流活動的策劃、咨詢。

2、商務信息咨詢;企業管理咨詢;企業形象策劃;會議會議服務;文化藝術交流活動的策劃(不含營業性表演)

3、企業管理咨詢，教育咨詢(不含出國留學與中介);對人力資源項目的出資。

4、商務信息咨詢、人力資源信息咨詢

5、勞務差遣;在網上供給商務信息咨詢;非證書的職業技能訓練;非學歷的文化教育訓練。

6、企業管理咨詢，勞務差遣。

7、人力資源管理咨詢;勞務差遣;企業管理咨詢、企業形象策劃、商務信息咨詢。

8、人力資源信息咨詢服務、教育信息咨詢服務、人才信息咨詢服務、工作信息咨詢服務、旅行信息咨詢服務、商務信息咨詢服務、企業業務咨詢、企業管理咨詢。