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關于 人力資源服務許可證
為規范人力資源市場活動,促進人力資源合理流動和優化配置,促進就業創業,國家制定了《廣東省人力資源市場條例》等法律法規,要求:經營性人力資源服務機構,需辦理《人力資源服務許可證》。
該證是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件,也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障,適用于職業中介和人才中介(獵頭)兩類活動。
一、需要辦理人力資源服務許可證的企業:
從事經營性人力資源服務的機構,包括職業中介服務、人才中介服務(人才供求信息服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才就業和創業指導等),都需要辦理人力資源服務許可證。
例如:獵聘、智聯招聘、前程無憂等平臺,可為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、開展現場/網絡招聘會、開展人才尋訪等服務。
人力資源服務許可證與勞務派遣許可證不同,其辦理對象是中介機構,而勞務派遣是勞務服務公司,針對的是人才租賃,人才的勞動關系并不在用工單位,勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同,再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議。
二、人力資源服務許可證有效期:
人力資源服務許可證有效期一般為3年,有效期屆滿30日前辦理續期。
三、人力資源服務許可證辦理條件:
01、企業已依法取得營業執照;
02、具備開展業務必備的合法經營場所,具體面積要求由各地級以上市規定;
03、具備開展業務必備的辦公設施和資金;
04、有明確的章程和管理制度;
05、有一定數量具有大專以上學歷的從業人員,一般為3名以上;
06、法律、法規規定的其他條件。
四、人力資源服務許可證辦理材料:
01、人力資源服務機構許可證申請表;
02、公司章程和管理制度;
03、營業執照(副本)復印件;
04、經營場所使用證明復印件;
05、人力資源服務機構誠信經營承諾書;
06、3名大專以上專職從業人員名冊及學歷證;
07、法律、法規規定的其他文件。
備注:因各地政策不同,辦理所需資料可能有差異,具體以當地主管部門要求為準。
五、人力資源服務許可證辦理流程:
01、申請:申請人需備齊資料后,向當地人力資源社會保障行政部門提出申請;
02、受理:主管部門對提交的材料進行核對、登記,作出受理或不予受理決定;
03、審查:受理后,主管部門對申報單位和材料進行審查、現場核查,作出通過或不予通過決定;
04、頒證:審查通過后,主管部門對符合規定的單位準予許可并頒發證件;
六、人力資源服務許可證辦理時長及費用:
以廣東為例,自行準備材料辦理,流程順利一般需要30-60個工作日;如委托中介代辦,一般只需20-30個工作日,費用5K-10K之間。
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