關于人力資源服務許可證管理辦法有哪些的知識問答

A1:人力資源服務許可證管理辦法的主要內容是什么？

Q2:該辦法涵蓋哪些領域？

A2:人力資源服務許可證管理辦法涵蓋了招聘和派遣，培訓，職業指導等眾多領域。

Q3:如何申請人力資源服務許可證？

A3:申請人力資源服務許可證需要提交一系列文件，如企業法人營業執照副本復印件，法定代表人身份證明及委托書等，并由當地人力資源和社會保障部門審批。

Q4:該辦法對許可有效期有何規定？

A4:根據人力資源服務許可證管理辦法，許可證的有效期為三年，到期后可申請延期。

Q5:違反人力資源服務許可證管理辦法會受到何種處罰？

A5:對于違反本辦法的行為，將會依據《中華人民共和國人力資源市場條例》等法律法規給予相應處罰。

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