勞務派遣證過期了還要注銷嗎？

勞務派遣證是派遣單位與勞動者簽訂勞動合同后，由勞動行政部門頒發的具有法律效力的證件。該證件的有效期一般為五年，但過期并不意味著自動失效。在勞務派遣證過期后，是否需要注銷取決于具體情況。

首先，我們需要了解注銷的概念。注銷是指在勞務派遣證有效期滿后，派遣單位或勞動者提出終止勞動合同的申請，經勞動行政部門審核通過后，撤銷該證件的過程。因此，如果派遣單位或勞動者在勞務派遣證過期后未提出終止勞動合同的申請，則無需注銷。

然而，如果派遣單位或勞動者決定在勞務派遣證過期后終止勞動合同，則必須辦理注銷手續。根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條規定：“經營勞務派遣業務應當具備下列條件：（一）注冊資本不得少于人民幣二百萬元；（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。”因此，在勞務派遣證過期后，派遣單位應當按照法律規定辦理注銷手續，以便滿足法律規定的經營條件。

此外，如果派遣單位在勞務派遣證過期后繼續使用該證件從事勞務派遣業務，將會面臨xingzhengchufa。根據《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定：“未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款?！币虼?，為了合法經營和管理勞務派遣業務，派遣單位應當及時注銷過期