關于 人力資源服務許可證

為規范人力資源市場活動，促進人力資源合理流動和優化配置，促進就業創業，國家制定了《廣東省人力資源市場條例》等法律法規，要求：經營性人力資源服務機構，需辦理《人力資源服務許可證》。

該證是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，也是規范人力資源服務和人力資源職介行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障，適用于職業中介和人才中介（獵頭）兩類活動。

一、需要辦理人力資源服務許可證的企業：

從事經營性人力資源服務的機構，包括職業中介服務、人才中介服務（人才供求信息服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才就業和創業指導等），都需要辦理人力資源服務許可證。

例如：獵聘、智聯招聘、前程無憂等平臺，可為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、開展現場/網絡招聘會、開展人才尋訪等服務。

人力資源服務許可證與勞務派遣許可證不同，其辦理對象是中介機構，而勞務派遣是勞務服務公司，針對的是人才租賃，人才的勞動關系并不在用工單位，勞動者通過與勞務派遣公司簽訂勞動合同，再由勞務派遣公司與用人單位簽訂派遣協議。

二、人力資源服務許可證有效期：

人力資源服務許可證有效期一般為3年，有效期屆滿30日前辦理續期。

三、人力資源服務許可證辦理條件：

01、企業已依法取得營業執照；

02、具備開展業務必備的合法經營場所，具體面積要求由各地級以上市規定；

03、具備開展業務必備的辦公設施和資金；

04、有明確的章程和管理制度；

05、有一定數量具有大專以上學歷的從業人員，一般為3名以上；

06、法律、法規規定的其他條件。

四、人力資源服務許可證辦理材料：

01、人力資源服務機構許可證申請表；

02、公司章程和管理制度；

03、營業執照（副本）復印件；

04、經營場所使用證明復印件；

05、人力資源服務機構誠信經營承諾書；

06、3名大專以上專職從業人員名冊及學歷證；

07、法律、法規規定的其他文件。

備注：因各地政策不同，辦理所需資料可能有差異，具體以當地主管部門要求為準。

五、人力資源服務許可證辦理流程：

01、申請：申請人需備齊資料后，向當地人力資源社會保障行政部門提出申請；

02、受理：主管部門對提交的材料進行核對、登記，作出受理或不予受理決定；

03、審查：受理后，主管部門對申報單位和材料進行審查、現場核查，作出通過或不予通過決定；

04、頒證：審查通過后，主管部門對符合規定的單位準予許可并頒發證件；

六、人力資源服務許可證辦理時長及費用：

以廣東為例，自行準備材料辦理，流程順利一般需要30-60個工作日；如委托中介代辦，一般只需20-30個工作日，費用5K-6K之間。