無證開展人力資源服務經營有哪些后果呢？

不論做什么行業，開哪方面的公司都需要辦理相對應的營業證件，而人力資源服務許可服務需要辦理人力資源服務許可證，做餐飲的就需要辦理餐飲經營許可證，而企業在沒有許可證的情況下營業，會被工商部門核查并進行處罰，接下來人力資源許可證小編來給大家介紹一下。
01 未經允許開展人力資源服務的，由人力資源和社會保障行政部門責令停業，沒收違法所得，并處10000元以上50000元以下的罰款。未經政府人事行政部門批準擅自設立人才中介服務機構或從事人才中介服務活動的，由縣級以上政府人事行政部門責令停辦，并處10000元以下罰款；有違法所得的，處以不超過違法所得3倍的罰款，但Zui高不得超過30000元。

02未經政府人事行政部門批準擅自設立中外合資人才中介機構：由省級以上政府人事行政部門按照前款規定予以處罰。

03擅自變更招聘洽談會名稱、地點、時間、規模和主要內容等許可事項：由人力資源和社會保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

04人力資源服務機構未在服務場所明示許可證、服務項目等：人力資源服務機構未在服務場所明示許可證、服務項目、工作流程、監督機關和監督電話，未做好服務記錄的，由人力資源和社會保障行政部門責令改正，給予警告，并可處以一千元以下的罰款。

人力資源服務許可證是由省級機關受理，由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。人力資源服務許可證不僅是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件，進行業務開拓的重要依據，也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。