根據規定，凡是從事人力派道、人才祖賃、勞動派道、勞動力租賃、雇員租賃等行業，由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單+位立，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式的企業，都需要辦理《勞務派遣經營許可證》

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，未經許可，擅自經營勞務派遣業務的，由人力資源社會保障行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款:沒有違法所得的，會處于5萬元以下的罰款。

審批機構

各省市人力資源和社會保障局

有效期限

       勞務派遣經營許可證屬于前置審批，需先辦理許可證，再領取營業執照，證書有效期為3年勞務派遭單位需要延續行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經營情況，勞務派遣單位逾期提出延續行政許可的書面申請的，按照新申請經營勞務派遣行政許可辦理。

勞務派遣經營許可證辦理條件

1、場地:商用產權(禁止居民住宅);

2、具備50平以上的固定經營場所;

3、企業注冊實繳資金不得低于200萬元;

4、配備經營活動所需的相關設施;

5、具有符合法律法規的勞務派遣企業管理制度;

6、嚴格執行其它相關法律法規的要求

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