關于 勞務派遣經營許可證

為了規范勞務派遣服務，加強人力資源輸出中對派遣人員的各項管理，國家制定了《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》等法律法規，要求：經營勞務派遣業務的企業，需要辦理《勞務派遣經營許可證》。

勞務派遣又稱勞動派遣、人才派遣、人才租賃等，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系，并將勞動者派遣到實際用工單位，被派遣勞動者在實際用工單位的指揮、監督下從事勞動的新型用工形式。勞務派遣單位與被派遣勞動者之間簽署勞動合同，勞務派遣單位與用工單位之間簽署勞務派遣服務協議，其員工只是臨時或有限合同時間內派駐到其它單位進行工作。

一、勞務派遣經營許可證的獲取條件

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條的規定，經營勞務派遣業務應當具備下列條件：法規

注冊資本不得少于人民幣二百萬元；

有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

法律、行政法規規定的其他條件。

只有滿足以上條件，才能向勞動行政部門依法申請行政許可，獲得勞務派遣經營許可證。

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