申請前，你需要準備好以下材料：
《勞務派遣經營許可申請書》
公司營業執照，印章、章程
若執照未下可提供《企業名稱預先核準通知書》
法定代表人的身份證明
新成立公司提供驗資報告，往年成立公司提供審計報告
與勞務派遣有關的辦公設施設備清單
與勞務派遣相關的信息管理系統
經營場地的使用證明或房屋租賃協議或產權證明
勞務派遣管理制度，是用于規范勞動合同、報酬、shebao、工作時間等的規章制度文本
擬與員工簽訂的勞動合同的樣本
擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議的樣本
職工花名冊
若有集體合同提供集體合同樣本
帶著上述材料于工作日到人社局去申請即可。
所需時間從申請到下發證件，一般需要20-30個工作日。
所需費用此處所說的辦理費用，不是人社局收取的費用，人社局辦理《勞務派遣許可證》和《人力資源許可證》都不收取任何費用，此處說的費用是指找第三方代辦許可證的費用。
代辦《勞務派遣許可證》的費用一般根據你公司的性質以及所在地辦理的難易程度而定，在6千-1萬不等。
國內派遣與國際派遣勞務派遣還分為國內勞務派遣與國際勞務派遣。
例如國內的很多建筑公司將員工派到非洲、東南亞去幫助當地修橋修路搞工程就屬于國際勞務派遣。國外《勞務派遣許可證》的辦理要更難，所需提交資料更多，時間也更長。
《勞務派遣許可證》年檢勞務派遣單位應當于每年3月31日前向許可機關提交上一年度勞務派遣經營情況報告。
一般來說，年檢就不需要到省級人社局了，根據所在轄區的（市縣區）人社局發布的公告將要求的材料提交到人社局辦公室即可。據說很多小城市的人社局經常到了年底才發出公告讓勞務派遣單位提交上一年的資料來年檢?！秳趧张汕苍S可證》有效期延續
《勞務派遣經營許可證》的有效期為3年。
勞務派遣單位應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續的書面申請，逾期的，要按照新申請《勞務派遣許可證》重新辦理。
《勞務派遣許可證》變更如果公司有工商變更，例如公司名稱變更、注冊地址變更、法人變更、股權變更等，都需要按規定變更《勞務派遣許可證》。
如果不去變更，被查到后就會被撤銷、吊銷已有的《勞務派遣許可證》。
1、罰款風險
勞務派遣單位若沒有《勞務派遣許可證》就無證經營的，由勞動行政部門責令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得1-5倍的罰款；沒有違法所得的，處5萬元以下的罰款。2、員工解約風險
如果派遣單位屬于無證經營，即使被派遣員工與派遣單位簽訂了勞動合同，被派遣員工也有權隨時解除勞動合同。當然，還有一種“無證經營”情形，就是公司原本有許可證，后來過期未續或被吊銷，這對員工和公司有什么影響呢？
勞務派遣暫行規定第11條規定：
《勞務派遣許可證》過期未延續或被撤銷、吊銷的，已經與被派遣勞動者依法訂立的勞動合同應當履行至期限屆滿。若雙方協商一致，也可以解除勞動合同。也就是說，員工仍然有主動權，要是想走可以走，想留也可以留，這對派遣公司的發展也是不小的風險。
為了避免這些風險，讓公司把精力用在“刀刃”上，勞務派遣企業一定保證有證在手，年檢、延期、變更“說走就走”。
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